切爾西主帥馬雷斯卡近日接受了知名記者巴拉格的專(zhuān)訪(fǎng)，談到了性格、作為教練的強項以及管理球員的觀(guān)點(diǎn)。
歡迎來(lái)到我這間簡(jiǎn)陋的小客廳。等會(huì )兒我把酒拿出來(lái)，不過(guò)我們先聊聊。為什么……為什么你在新聞發(fā)布會(huì )上那么嚴肅？
不，我一直都盡量保持嚴肅。
不是的。
只有和你在一起的時(shí)候，我們才會(huì )笑得更多一點(diǎn)。
是因為你害羞嗎？還是因為你不想說(shuō)錯話(huà)？還是說(shuō)我們看到的只是你很小的一部分，不是完整體？你怎么看？
老實(shí)說(shuō)，我不太在意我應該怎么表現。我只想做自己。有時(shí)候我會(huì )多笑一點(diǎn)，有時(shí)候不會(huì )，這取決于情況。
那我們在哪能看到“完整版”的馬雷斯卡？
在訓練場(chǎng)。其實(shí)我覺(jué)得，在任何場(chǎng)合你看到的都是完整的我。
事實(shí)上，我問(wèn)了球員和助教，他們談到你準備比賽時(shí)的“魔力”。每個(gè)教練都有自己特別擅長(cháng)的地方。他們提到了三件事，你看看是否同意。第一件是：你準備比賽和向球員傳達計劃的能力。你覺(jué)得那是你的強項嗎？
我覺(jué)得那是工作的一部分，但也是所有教練應該做的：制定計劃，并用清晰的方式向球員表達。
所以不僅是信息本身，還包括你如何溝通，對嗎？
沒(méi)錯。
這樣做帶來(lái)的效果就是：球員們都理解并接受這個(gè)計劃和項目。因此當你進(jìn)行輪換——你輪換得很多——沒(méi)人抱怨，對嗎？
沒(méi)人抱怨，尤其是當你進(jìn)行了大量輪換但球隊水平依然保持一致時(shí)。這對教練來(lái)說(shuō)是最重要的。即使你換了人，球隊的水平仍在，成績(jì)也仍在。當然，當場(chǎng)上都是最強陣時(shí)，水平會(huì )更高，但你不可能在這么多比賽里從不輪換。你必須輪換，并找到最佳解決方案。
而進(jìn)行輪換時(shí)，你會(huì )和將要上場(chǎng)的球員說(shuō)話(huà)，還是和被輪換的球員說(shuō)？
都得說(shuō)。要上場(chǎng)的球員，要準備。不上場(chǎng)的，也要準備下場(chǎng)比賽。
他們提到的第三件是：你“不偏愛(ài)任何人”。意思是你不會(huì )對任何球員給額外照顧。有人說(shuō)某些球員需要“特殊對待”，因為他們特別。你會(huì )對所有人一視同仁嗎？
我認為你必須“區別對待”，但沒(méi)有人是特別的。如果我們讓某些人覺(jué)得自己特殊，那就是錯誤的，因為足球變化太快了。他們會(huì )很快從頂端掉下來(lái)。我覺(jué)得他們都重要，你要用不同方式管理他們，但沒(méi)有誰(shuí)是“特殊的”。
你現在是職業(yè)生涯中最好的版本嗎？你現在是你所能成為的最好的教練嗎？因為你從經(jīng)驗里學(xué)習。但你和剛當教練時(shí)相比，有什么不同？
我說(shuō)過(guò)很多次，我一直在學(xué)習。我還有很多事情可以做得更好，球隊也能做得更好。而這正是最令人興奮的地方：你永遠可以繼續學(xué)習。
你現在帶領(lǐng)的是一家歷史悠久、常勝的俱樂(lè )部，而你得到的是一支非常年輕的隊伍。你如何處理？
真正的成就是：你用一支年輕球隊，還要取得成績(jì)，這不容易。但我們做得越來(lái)越好。上賽季我們拿到了世俱杯、歐協(xié)聯(lián)冠軍，而且本賽季能踢歐冠也是因為上賽季的成績(jì)。切爾西屬于歐冠，這是很重要的成就。這些年輕球員愿意學(xué)習、思想開(kāi)放、渴望進(jìn)步，這是很好的事情。
你也沒(méi)人挑戰你，對嗎？因為顯然你是“頭兒”。白頭發(fā)提醒他們你比他們年長(cháng)一點(diǎn)。
一點(diǎn)點(diǎn)啦。
其中一位當然是埃斯特旺。他是特別的天才之一。
他最好的地方就是：自從加入球隊，他一直很開(kāi)心、一直在笑。我認為那非常重要。尤其對巴西球員來(lái)說(shuō)，這是文化的一部分。我見(jiàn)過(guò)他的家人，都是很好的人，這也很重要。
祝你好運，這是重要的一周，重大的比賽，希望一切順利。
謝謝，謝謝。
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